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기술보증기금 정책자금 [단독]법원 “삼성화재 ‘정년연장형’ 임금피크제는 적법”

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작성자 행복한
댓글 0건 조회 19회 작성일 23-01-26 10:39

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기술보증기금 정책자금 삼성화재 퇴직자들이 “나이만을 이유로 임금을 차별하는 임금피크제는 무효”라며 소송을 냈지만 법원은 정년을 늘리는 대신 임금을 깎는 ‘정년연장형’ 임금피크제는 적법하다고 판단했다. 대법원이 지난해 연령만을 기준으로 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 판결을 확정했지만, KT에 이어 삼성화재에서도 ‘정년연장형’ 임금피크제는 유효하다는 판단이 나온 것이어서 향후 유사한 소송 결과에 미칠 영향도 주목된다.20일 법원에 따르면 서울중앙지법 민사합의41부(재판장 정봉...

http://www.kev1.co.kr/ - 기술보증기금

1. 개요2. 참고

소상공인마당 - 소상공인시장진흥공단에서 운영하는 사이트

1. 개요[편집]

"소상공인"이란 소기업(小企業) 중 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 자를 말한다(소상공인 보호 및 지원에 관한 법률 제2조).

상시 근로자 수가 10명 미만일 것
업종별 상시 근로자 수 등이 대통령령으로 정하는 기준에 해당할 것

구체적인 기준은 중소기업의 기준과 마찬가지로 좀 복잡하게 되어 있으나, 기본적으로 상시 근로자 수 기준은 아래와 같이 되어 있다(같은 법 시행령 제2조 제1항).

광업·제조업·건설업 및 운수업: 10명 미만
그 밖의 업종: 5명 미만

중소벤처기업부장관은 기업이 소상공인에 해당하는지를 확인하기 위하여 필요하면 확인 방법 및 절차에 관한 사항을 정하여 고시할 수 있는데(같은 조 제5항), '소기업⊃소상공인'이므로, 해당 내용은 중소기업 범위 및 확인에 관한 규정에 함께 고시되어 있다.

위 고시에 따라, 중소기업자는 중소벤처기업부의 확인을 받아 중소기업 확인서를 발급받을 수 있는데, 해당 서식은 '중기업', '소기업', '소기업(소상공인)'의 세 가지로 구분하여 표시를 하게 되어 있다. '중소기업 확인서'는 링크를 참조하여 발급받을 수 있다.

2. 참고[편집]

소상공인은 대한법률구조공단의 법률구조 대상자 중 하나로 되어 있다. 구체적으로, 기준 중위소득 125% 이하인 소상공인은 상행위와 관련된 민사소송을 의뢰할 수 있다.

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